为深化产教融合、拓展实践教学平台，探索校企协同育人新模式，推动应用型人才培养与南疆产业需求精准对接，2026年6月2日，学院组织专家团队赴新疆昆仑蓝钻锂业有限责任公司（以下简称“蓝钻锂业”）开展专题调研，围绕学生实习基地建设、校企协同育人及产学研合作等议题达成多项重要共识。此次调研标志着学院服务南疆产业发展、推动产教深度融合迈出实质性步伐。

实地走访摸实情，座谈交流谋共识

调研团队一行五人于当日上午抵达蓝钻锂业，在企业负责人的陪同下，先后参观了企业展厅、研发中心及员工生活配套设施，全面了解企业从2023年筹建到2024年投产的发展历程，以及作为南疆第二大企业的生产运营现状。

随后，双方举行座谈交流会。材料与化学工程学院筹建负责人杜振民教授详细介绍了学院专业建设、生源结构及应用型人才培养定位，表达了共建实习基地、深化校企合作的诚挚意愿。蓝钻锂业总经理陈悦娣对学院一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了企业在碳酸锂生产、二期工程建设及未来上市规划中的战略蓝图。企业赵博书记、资源部主任许召召及研发部门负责人共同出席座谈。

调研组在昆仑蓝钻锂业实地了解企业产业布局与核心能力体系

“企业导师进课堂”取得突破性进展

座谈中，双方在人才培养模式创新上取得突破性共识。陈悦娣总经理明确表示，作为国有企业，蓝钻锂业将主动承担社会责任，全力支持学院实践教学。企业拟遴选骨干技术人员担任“企业导师”，可按月度轮派至学院授课，内容涵盖企业文化、生产工艺、设备原理、新能源产业前沿及化验分析实操等模块。尤为难得的是，企业承诺承担导师培训费用，不增加学校负担，并可将部分实验设备携带入校，支持“上午理论授课、下午实验实操”的新型课堂模式。

“我们将成为和田第一家上市公司，吃不了苦进不了蓝钻锂业。希望从学生入学起就把企业的要求和标准带进校园。”陈悦娣总经理在座谈中强调。学院高分子材料与工程专业负责人熊岳平教授对此表示高度认同，指出锂业生产工艺与学院专业设置高度契合，通过“企业导师进课堂”机制，可实现人才培养与企业需求的“零距离”对接。

实习基地建设“小步快走”，安全管理摆在首位

针对学生实习这一核心议题，双方本着“积极稳妥、安全为先”的原则达成初步方案：2027年接待实习学生规模控制在30人/批以内，2028年以后再逐步扩大；实习岗位优先安排在研发中心和化验室等相对安全的非生产一线岗位；学院须为实习学生购买保险，并严格遵守企业安全生产及保密规定。

杜振民院长在座谈中介绍了学院“大一、大二认知实习，大三、大四生产实习”的实践教学体系，希望借助蓝钻锂业的产业平台，让学生在真实的产业环境中锤炼技能。企业方回应称，目前一期住宿、食堂容量有限，但二期工程正在加速建设，且企业所属集团与新矿集团的合并重组将进一步提升后勤保障能力，未来完全具备接纳批量实习学生的条件。

从“实习基地”到“科研共创”，合作空间广阔

除人才培养外，双方在技术研发与项目合作方面也展现出广阔前景。蓝钻锂业研发中心具备完善的实验条件，学院在材料化工、高分子改性、环保技术等领域拥有扎实的科研积累，双方在锂业加工技术优化、材料性能提升等方向存在联合申报课题、开展技术咨询的现实可能。此外，双方还就学生思政教育等延伸合作进行了初步探讨，为构建全方位校企合作关系奠定了良好基础。

结语

本次调研是学院主动对接南疆产业、服务区域经济社会发展的一次成功实践。学院将尽快梳理合作细节，完成校企合作协议及企业导师聘任的初步工作，力争尽早实现首批企业导师进课堂和学生认知实习，逐步构建“课程共建、人才共育、科研共创”的产教融合新格局，为南疆产业高质量发展输送高素质应用型人才。

（编辑：荔琴；一审：钟静；二审：李卡卡；终审：杜振民）